2024年9月26日-27日，春光食品2024年直營事業部優秀店長表彰大會在三亞西藏大廈酒店如期舉辦。本次會議匯集了海南省全島店長及副店長、業務主管90余人，春光食品董事長黃春光出席會議，在會議開始時發表了重要講話，肯定了各門店店長在公司多年的辛勤付出，更是對全體員工積極向上的工作態度的激勵，對未來市場的展望和激勵，同時也提醒管理者應該時刻秉持著潔身自好、以身作則、誠實做人，誠信做事等理念。

在本次表彰活動中，春光食品頒發了多個個人獎項以及團隊獎項，旨在嘉獎在工作中表現優異的店長們。共有9位店長榮獲“優秀店長”個人獎項，而其中一個門店則因其卓越表現獲得了“金牌門店”團隊獎項。獲獎者分別是：

獲得優秀管理獎—潘全祝（海口昊澤直營店）和吳開銀（瓊海萬石店&瓊海溫泉添泉特產商行）、銷售精英獎—邢女淑（海口椰海直營店）、最佳執行力獎—杜利景（海口西海岸鑫秀華直營店）和曾艷（三亞吉陽區鑫昌運特產商行）、進步之星獎—陳麗姑（海口騎樓老街直營店）、卓越領導獎—林青（海口美蘭機場店）、勇于突破獎—陳善瓊（文昌文城鑫文凰特產商行）、明星服務獎—吳明（萬寧興隆昊椰零售商行&萬寧興隆隆享批發商行）。這些獲獎的店長們，憑借著出色的領導才能、卓越的銷售業績和高效的執行力，成為了公司內部的學習榜樣。她們的成功經驗，不僅能夠幫助其他員工提升個人能力，還能為整個團隊帶來更多的活力和創新。特別值得一提的是，金牌門店獎授予給了海口昊澤直營店——一個以團結協作著稱的小集體，一路相互扶持，共同成長，用心探索，推陳出新，通過不斷探索創新并始終將企業利益放在首位，該店鋪不僅達成了甚至超越了既定目標，更展示了如何通過共同努力實現超越性的成長。她們是當之無愧的金牌門店！這一榮譽不僅是對特定成員的認可，也是對所有門店工作人員發出的強有力信號：只要付出努力，每個店面都有可能成為公司中的明星。

春光食品一直致力于打造一個積極向上、團結協作的企業文化。此次優秀店長表彰大會的成功舉辦，正是公司這一理念的體現。公司希望通過這種方式，激發全體員工的工作熱情，鼓勵他們不斷提升自我，為公司的發展貢獻更多的力量。同時，公司也期待著通過此次表彰大會，進一步凝聚團隊力量，激發創新精神，推動公司業務再上新臺階。

表彰大會結束后，人資行政部培訓講師王藝瀅開展店長團隊管理的培訓，主要圍繞門店管理者的角色認知、對員工的激勵培養、如何從優秀個人到優秀團隊的課題，有效培養了大家的責任心及敬業精神。同時也為優秀店長們提供了一個相互學習、交流的平臺，大家各抒己見，思維碰撞出火花，共同探討如何更好地團隊管理、服務顧客、提升業績。這種經驗分享和交流，不僅有助于提高整個團隊的綜合素質，還能為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。

為了進一步提升團隊凝聚力，緊接著組織一場團隊拓展活動，店長們充分的發揮團隊協作精神，不怕艱難，勇于拼搏，出色的完成了一個又一個的挑戰。此次活動不僅為日后的工作打下了堅實的團隊基礎，也激發了大家面對挑戰時的創新思維和解決問題的能力。

隨著本次活動的圓滿落幕，春光食品的店長團隊們已經整裝待發，準備迎接新的挑戰和機遇。她們將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加專業的技能，引領公司在新時代的浪潮中乘風破浪，共繪輝煌篇章。同時，公司也將繼續關注員工的發展，提供更多的培訓和發展機會，讓每一個員工都能在春光這個大家庭中發光發熱，實現自己的夢想。